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    实际上这份策划案并不是做的不好，相反的是在第一次讨论会议结束之前，这第一份的策划案完全是足够了的。但是商以深并不满意这份策划书里面的推荐人名单。

    因为策划部部长第一次推上来的那些人，都是万梓琳手底下团队的人。倒也不是说他不愿意万梓琳手握公司的大权，毕竟现在万梓琳已经是名正言顺的总裁夫人，这权力不权力的意义也不大。

    只是商以深考虑到了万梓琳的身体状况。

    万梓琳现在是一个孕妇，虽然现在万梓琳还是继续坚守工作岗位，时间不长所以也看不出来，因此她怀孕的消息也就没有散播开来，所以策划部部长不知道这件事情是再正常不过的了。

    但是其他人可以不知道这件事情，他商以深作为万梓琳的丈夫，怎么会不知道这件事情的呢？他现在已经是将原本应该交到万梓琳手里的事情，都大幅度的减少了，就是担心万梓琳会过于忙碌。

    对于一个孕妇来说，需要的不是工作而是休息和调养。但是万梓琳想要继续工作的想法实在是过于强烈，商以深不得不同意了万梓琳的要求，让万梓琳继续在公司工作。

    商以深何尝不知道在公司里，最适合直接送到临市工作的团队，就是那几个团队。但是除去了现在手头还算是空闲的万梓琳的团队，其他的都抽不开身。

    但是私心里商以深是不希望万梓琳继续工作的，所以当策划案里提及了万梓琳的团队，商以深是第一时间就把人给刷下来了，因为要是万梓琳的团队最终是确定下来，要被派遣到临市去，那么万梓琳必然是要跟着一起去的。

    但是万梓琳现在的状态，并不是适合那么高强度的工作。商以深是自己一步一步走过来过的人，所以他自然是知道一个公司慢慢建立起来，需要经历的过程有多么的艰难。

    虽然说现在的他们即将要去临市发展的子公司，已经是有了一个完整的公司框架，所需要面对的事情并不像是商以深白手起家的时候那么多艰难。

    但是这并不代表创立一个子公司需要花费的精力和时间，会更少一些。再加上临市的实际情况复杂，并不是像ａ市这样表面盛世太平，临市的一些事情比ａ市更加的棘手，处理事情的方式也是有临市人自己的规矩。

    这一趟过去可以说是非常的艰难，前路困难重重，即便是万梓琳现在并没有怀孕，商以深也不会舍得让万梓琳去临市的，更不用说现在的万梓琳的肚子里，已经是孕育了一个小生命在里面了，所以商以深是绝对不会答应这件事情。

    可是凡事都不是绝对的，意外总是会在下一个转角和商以深不期而遇。

    公司要派人去临市的事情，并不是一个秘密了。商以深总也不能将这件事情完完全全的向万梓琳隐藏起来，公司那么大的事情，哪里还能够作为秘密，早就想是一阵风一样传到了万梓琳的耳朵里。

    这不，万梓琳趁着午间休息的时候，就到了商以深的顶楼办公室，来向他求证这件事情。而万梓琳之所以等不到下班的时候再来和商以深商量这件事情，就是因为她不仅仅听说了公司要派人去临市，还听说了另一个事情。
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