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    像我说的种情况就是正常的，因为他没利用你的好心、祈求你的帮助而诱导你违规，上车查看你的作业标准。

    其次，检查组有一种区别于旅客的气势，眼神不对劲，心里装着事儿的那种感觉，仔细看能分辨出来。

    而第三种辩证方法，就是他伪装再像旅客，穿着再普通，但检查者也不会穿着迷彩鞋或者水靴子上车，也就是根据鞋来判定。

    像这种有用的教导，祁嘉不犟嘴。

    下属也是人，下属也是要面子的，心里也都有尊严，当着那么多旅客舞马长枪，被下属怼那不是活该吗？

    说到此处，李峰搂住祁嘉的脖子。

    “哥们，就算你心中不满，也不能在车上，当着所有旅客的面怼车长啊，这事要传出去，让人家旅客看笑话，车长一点管理的威严都没有，我们也没面子呀。”

    哼！

    赵文轩气哄哄地说：“李哥，你就不应该留他，你还说他有用，有上进，就他这样的能有什么出息？”

    “你……”

    祁嘉刚想犟嘴，就被李峰拦了下来：“你们俩都少说两句，也不是老娘们，过去的事还提什么呢？赵文轩，你坐一下先！”

    李峰斥责了一句，笑道：“祁嘉，我给你讲个故事吧，看你最近背题压力挺大的，听不听？”

    “嗯！”

    祁嘉吸了一口烟，点了点头。

    “谁都有性格，谁也都有脾气，听说过乘务科的胡书宾么？现在调到别的地方去了，去哪我也不知道。”

    祁嘉摇了摇头，他哪里听说过？

    李峰笑了笑：“我刚上班那两年，那胡书宾是我的车长。

    咋说呢，横竖看不上我。

    只要我一说话，就瞪我，我说得对他也说不对。

    你赵车长你就听说过这事，有一天我受不了了，那边刚说话，我也是一口一口怼了上去。

    当着旅客的面，你一句我一句，谁也不服谁，最后扯着膀子就打了上去。

    我给他撂倒一顿锤，最后我俩都待岗了。

    但你要知道，人家当时是管理者，承担的责任要小一些，无非是被职工打了传出去笑话。

    而我是职工，打了他，我待岗了半年，那可是半年没有工资啊！他只不过待岗了一个月，回来还是车长。

    并且，他后来考上了干部，隔三岔五就来检查我，老难受了，要不是我业务精，早就下去了！

    我想说的啥意思，干咱们这个活吧，心要大一些，都说大丈夫海纳百川，心理强大了才有发展。

    你就算有气儿，私下里沟通。

    实在消不了气，把这份恨压在心里，有一天你考到他上面去，再看他那种赔笑的嘴脸，那多过瘾啊？”

    哼哼！

    听到此处，赵文轩又点燃了一根烟，单手掐着腰冷笑道：“他能考到我上面去？就说这次技术表演赛，他能进列车员前三十都不错了，说不定，队长就给他送洗衣厂去了！”

    哼！

    祁嘉白眼一翻，冷冷道：“你还别激我，我真考好了怎么办？”

    　　


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